Memurlar üst üste izin alabilir mi?
Yukarıda belirtilen kanunun 103. maddesinde: “Yıllık izin, amirin uygun göreceği zamanlarda, ihtiyaç halinde toplu veya parçalı olarak kullanılabilir. İki yıllık izin, bir arada kullanılabilir. İçinde bulunulan yıl ve bir önceki yıl hariç.” hükmü yer almaktadır. Aksi halde, önceki yıllardan kullanılmayan izin hakları düşer.
Memur en fazla kaç gün yıllık izin alabilir?
Maddede, “Memurların yıllık izin süresi, bir yıldan on yıla kadar (on yıl dahil) olanlara yirmi gün, on yıldan fazla olanlara otuz gündür.” denilmektedir.
Devlet memurlarda Cumartesi ve Pazar yıllık izinden sayılır mı?
Memurlar izinlerini kullanırken, iznin başlangıcında ve sonundaki hafta sonları izinlerine sayılmayacak, izin sırasındaki resmi tatiller (23 Nisan, 1 Mayıs, 15 Temmuz) ise yıllık izinlerine sayılacaktır. Çalışanlar için olduğu gibi, memurlar için de izin “iş günü” olarak düzenlenmelidir.
Devlet memuru ard arda rapor alabilir mi?
(3) Görevi sırasında veya görevinin sonucu olarak kazaya, saldırıya uğrayan veya meslek hastalığına yakalanan memura, iyileşinceye kadar izin verilir. (4) Memurlara, bir defada en fazla on gün süreyle sağlık raporu verilebilir.
Memur yıllık izin ne zaman 30 gün olur hesaplama?
Yıllık izin süresi (memur/kamu görevlisi) Çalışma süresi Yıllık izin süresi 1 ila 10 yıl (10. yıl dahil) 20 gün 10 yıldan sonra 30 gün
Bir memur kaç kez ücretsiz izin alabilir?
Madde 108(E) şöyle diyor: “Bir memura, yıllık izin için esas alınan süreler bakımından beş yıllık hizmeti tamamlamış olması koşuluyla, toplam bir yıla kadar ücretsiz izin verilebilir. Memur, hizmet süresi boyunca ve en fazla iki kez izin kullanmak için başvuruda bulunabilir.”
Memur hastaneye gittiği gün izinli sayılır mı?
Memurun, sağlık kurum ve kuruluşlarına başvurması ve hastalığı bakımından muayene edilmesi veya muayene sonrası muayene ve tahlillerin yapılması süresince izinli sayılması, bu iznin muayene süresi, tetkik ve tahlil süresiyle sınırlı olması gerekir.
Devlet memurlarının izin hakları nelerdir?
Devlet memurlarına hangi izin türleri verilmektedir? Devlet memurlarına yıllık izin, mazeret izni, hastalık izni, doğum izni, aile izni, ölüm izni, askerlik izni, evlilik izni, çocukluk hastalığı izni, öğrenim izni, idari izin ve tatil gibi çeşitli izin türleri verilebilir.
6 ay dolunca yıllık izin olur mu?
Çalışanlar 6 ay yıllık izin hakkına sahip değildir. 11 ay çalışmış bir çalışanın yıllık izin hakkı, 12 aylık asgari süreyi karşılaması halinde 14 gün izin hakkına sahiptir.
Memur izni parça parça kullanabilir mi?
Yine aynı kanunun ‘Yıllık iznin kullanılması’ başlıklı 103. maddesinde; ‘Yıllık izin, ihtiyaç ve amirlerce uygun görülen zamanlarda toptan veya taksitler halinde kullanılabilir.
Memurun yıllık izin talebi reddedilebilir mi?
Yıllık izin, memurların anayasal olarak güvence altına alınmış dinlenme hakkıdır. Ancak, amirin hizmet gerekleri, kamu yararı ve eşitlik ilkesi çerçevesinde yıllık izin zamanını belirleyebileceği varsayılmaktadır. Amirin keyfi olarak izin vermeyi reddetme yetkisinin olmadığı varsayılmaktadır.
Memur yıllık izin varken mazeret izni kullanabilir mi?
Özetle, memurlar yıllık izin alsın veya almasın, ilk on gün için mazeretli izin alabilirler ve bu izin yıllık izinlerine sayılmaz. İkinci bir mazeretli izin daha on gün için verilebilir, ancak ikinci kez verilen mazeretli izin yıllık izinden düşülür.
Devlet memuru 1 ay rapor alırsa maaşı kesilir mi?
Alınan bildirimlerin aynı takvim yılına ait olmaması ve bildirim günlerinin 7 günü aşmaması nedeniyle maaşınızdan herhangi bir kesinti yapılmayacaktır.
Memur 5 gün 5 gün izin alabilir mi?
657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 104. maddesinin (C) fıkrası 1- Devlet memurlarına, babalık, evlenme ve ölüm hariç olmak üzere, zorunlu sebeplerle, mazeretlerine bağlı olarak, 10 gün izin verilebilir. Öğretmenler hariç, ihtiyaç halinde ek 10 gün izin verilebilir.
Memur rapor 40 günü geçerse ne olur?
Memur bu süre içinde iyileşemezse iş göremezlik nedeniyle emekliye ayrılır. 1-Bir hekim tarafından bir takvim yılı içinde düzenlenecek toplam rapor sayısı 40 günü geçemez. 2-Bu süreden (40 gün) sonra verilecek hastalık raporlarının Sağlık Bakanlığı tarafından düzenlenmesi zorunludur.
6 ay çalışanın izin hakkı var mı?
Çalışanlar 6 ay yıllık izin hakkına sahip değildir. 11 ay çalışmış bir çalışanın yıllık izin hakkı, 12 aylık asgari süreyi karşılaması halinde 14 gün izin hakkına sahiptir.
Yıllık izin kaç kerede kullanılır?
İşverenin ücretli yıllık izni tek seferde ve sürekli olarak, bölmeden vermesi önemlidir. Ancak izin dönemleri, her durumda en az 10 gün olmak üzere, kademeli olarak kullanılabilir.
Memurlar hangi durumlarda izin alabilir?
Madde 102-113’e göre: Devlet memurlarına yıllık izin, mazeret izni, hastalık izni, doğum izni, aile izni, ölüm izni, askerlik izni, evlilik izni, çocukluk hastalığı izni, öğrenim izni gibi çeşitli izinler verilebilir ve izin, idari izin ve izin izinleri verilebilir.
Memur 40 günden fazla rapor alırsa ne olur?
Tek hekimden alınan bildirimlerin toplam sayısının 40 günü aşması halinde, izin verilmesi halinde aşan bildirimden başlamak üzere rapor süresi rapora dönüştürülebilir. – Tek hekim raporunda takip muayenesi öngörülmüşse, aynı hekim takip muayenesi süresince dinlenme süresini 20 günü geçmemek üzere uzatabilir.
Kaynak: evrino.com.tr